兆龙解读：新西兰BIV商业移民新政，加盟生意+赠与资金双放开！

        2026年7月6日，新西兰移民局正式发布商业投资者工签（Business Investor Work Visa，简称BIV）政策更新。三项核心调整即时生效，投资选择大幅放宽，交易路径更加灵活，资金来源门槛同步降低。

        对于有意通过收购并经营新西兰现有生意来规划身份的申请人而言，这是一次实打实的重磅利好。

        新政三大利好，精准解决三大痛点

        本次调整的核心逻辑十分清晰：减少实操壁垒、贴合真实商业场景、吸引优质实业投资者。移民局精准回应了过往申请人最头疼的三大难题——投资标的受限、交易结构死板、资金来源举证困难。

        ✅ 利好一：特许经营（加盟）企业纳入合规投资范围
        2025年该签证推出时，BIV对可投资生意类型限制较多，franchised businesses原本被明确排除在外。此次调整后，符合要求的加盟生意正式纳入投资范围——咖啡连锁、品牌健身房、零售品牌、汽车服务、教育培训等成熟加盟体系均可作为投资标的。
        不过需要特别注意：并非所有加盟店都自动符合要求，而是“加盟模式”不再被一刀切排除。目标生意仍需满足基本条件：已经营至少5年、在新西兰合法且持续经营、符合移民/雇佣/商业合规要求、购买价格至少100万纽币且申请人持有至少25%股权、雇佣至少5名全职等效员工。
        同时，部分快速变现、低附加值或合规风险较高的类别仍被排除，例如dropshipping、博彩、烟草/电子烟制造、成人娱乐、便利店、快餐店、移民咨询相关生意、两元店/折扣店、劳务派遣公司、住宅地址经营的home-based business等。连锁品牌生意成为优选方案——相比于信息不透明、依赖店主个人资源的独立小店，标准化加盟店模式更成熟、风险更低、运营体系更完善。
        ✅ 利好二：允许通过新西兰本地实体收购目标企业
        这次更新的另一个重要变化是：申请人可以通过新西兰居民实体（Resident Entity）来购买目标生意。最常见的情况就是申请人在新西兰设立或控制一家新西兰公司，再由这家公司作为买方签署买卖协议、完成交易并持有目标生意。
        这一调整极大贴合了本地商业惯例。在新西兰买卖生意时，通过公司架构进行收购是非常常见的做法，涉及责任隔离、股权安排、税务规划、融资安排、GST处理、雇员转移、租约承接以及商业合同延续等实际问题。新政让BIV签证的投资架构更加符合国际商业投资实践。
        但需要注意：允许通过新西兰居民实体购买生意，不等于移民局放松了对资金来源、股权结构和实际控制权的审查。
        ✅ 利好三：合法赠与资金认可为投资资金来源
        这是本次新政最受华人家庭欢迎的调整。旧规要求投资资金必须为申请人本人或配偶、子女自有合法所得，绝大多数“父母出资、子女经营”的家庭模式都会卡在资金来源举证环节。新政明确：合法来源的亲属赠与资金，可全额用作投资款。
        但需要特别强调的是，放宽“资金来源形式”不等于放松“资金来源合法性”。移民局仍然要求投资资金必须由申请人拥有，并且是合法赚取或合法取得。赠与关系、资金流向、税务记录等仍需形成完整的证据链。资金证明可以包括银行流水、房产证明、估值、股权证明、商业所有权文件、税单、工资单、公司财报、分红、房产出售收据、银行证明、股票交易收益、赠与证明、遗产证明等。另外，投资资金一般不能是借款，也不能有贷款或抵押负担。

        BIV核心申请条件速览

        BIV属于典型的“先工签、后居留（Work to Residence）”模式。进入新西兰后，全家直接获得最长4年的高级商业工签（配偶可拿开放工签，子女享受本地免费公立中小学教育）。目前主要提供两种投资路径：

        关键提示：无论选择哪条路径，最终都必须累计经营满3年，移民局会在居留签证上附加条款。
        申请人个人要求：
        · 年龄：申请时不超过55周岁
        · 经商经验：至少3年企业经营或高管管理经验
        · 储备资金：50万纽币安家运营资金
        · 语言：英语雅思5.0分或同等水平
        · 健康/品行：通过体检、无犯罪审核

        政策背景：为何此时调整？

        BIV签证于2025年11月24日正式开放申请，取代了运行多年的旧创业工签体系。新西兰政府彻底推翻旧体系，核心思路从“鼓励零基础小白创业”转向“只欢迎有资金、有经验、懂经营的成熟投资者，收购本地成熟企业、落地真实运营”。
        这一转变背后是新西兰的刚需：本地大量中小企业主步入退休年龄，企业无人接班、濒临倒闭。通过吸引海外成熟投资者接盘，既能保住本土企业、稳定就业岗位，又能引入海外资本、技术与国际人脉，助力企业创新扩张。
        然而，签证开局并不顺利。从去年11月到今年3月，仅批出1份商业投资者签证。移民部长原本预期头一年能收到100到150份申请。这与“积极投资者Plus签证”（AIP）的火热形成了强烈反差——后者在2025年4月改版后，截至2026年3月已收到635份申请，潜在投资额约37.3亿纽币。
        面对冷启动局面，新西兰选择了从实际出发微调政策——“没有原地不动，而是在需要的地方做合理改进”。于是有了7月6日的这三项调整。

        当下新西兰移民环境：结构性转向

        2026年的新西兰移民政策，总体呈现结构性调整的特征——并非简单的“收紧”或“放宽”，而是一场围绕国家未来发展战略的重新布局。
        三条主流移民路径并行：
        · 绿名单（Green List）：已扩展至200多种职业，Tier 1职业可直接申请居留权，获批率高达约96%
        · 六分制技术移民：持续优化，本地学历权重飙升，凑分更简单
        · 投资端：形成AIP与BIV的双轨互补——高资金量的被动投资者适配AIP（500万纽币起），想亲自下场经营实业的中小投资者适配BIV
        与此同时，新西兰还在不断优化投资移民的整体吸引力。自2026年3月6日起，海外投资法修正案允许AIP签证持有人购买或建造价值超过500万纽币的高价值住宅房产。AIP签证无英语和年龄要求，居住要求极低。
        一个明确信号正在发出：新西兰欢迎的，不再是“有钱的游客”，而是“扎根的商人”。

        新西兰身份价值：远不止一本签证

        对于通过BIV成功落地新西兰的家庭来说，获得的不仅是一张居留签证，更是一整套覆盖教育、医疗、养老、生活品质的全方位保障。
        ☑ 子女教育：从小学到大学的全周期红利
        基础教育零学费。5至18岁的子女可免费就读新西兰公立中小学，无需缴纳国际生高昂学费-。新西兰教育部明确规定，非国际学生的孩子从5岁到19岁，在公立学校享有免费入学和免费教育。
        进入高等教育阶段后，移民子女可按本地学生标准缴纳学费，大幅降低留学成本。大学学费仅为国际生的三分之一左右。
        此外，新西兰3至5岁幼儿享有每周20小时免费公立早教（ECE）。从早期教育到高等教育，新西兰为移民家庭子女铺设了一条低成本、高质量的成长路径。
        ☑ 医疗保障：覆盖广、负担低
        新西兰的医疗福利核心优势在于覆盖广、个人负担低。永久居民可享受公立医院免费诊疗——看病、住院、手术全部免费，住院期间的餐食和护理费用也由政府承担。
        更值得一提的是新西兰独特的ACC意外伤害赔偿制度。无论移民身份如何，只要在新西兰发生意外，相关的医疗费用、康复费用都能得到兜底保障，无法工作期间还可获得最高约八成的收入补偿。无需复杂的保险流程，这是新西兰给每一个生活在这片土地上的人的安全网。
        ☑ 养老保障：全民普惠，人人平等
        新西兰的养老金制度强调公平与普惠。只要满足居住和年龄条件，无论收入高低、无论过往职业，都能领取稳定的国家养老金。2026年标准为：单身约550纽币/周，夫妻约850纽币/周。养老金与个人资产无关，每两周自动打入个人银行账户。
        申请条件为：年满65周岁，20岁后在新西兰累计居住至少10年（其中5年须在50岁后）。居民与公民福利标准统一，不存在差异化待遇。
        ☑ 生活品质与“永久回头签”
        新西兰的福利体系覆盖完整人生周期——带薪育儿假期、托育补贴、低价公共医疗、意外保障、全民养老金。从生育津贴到育儿“牛奶金”，从免费公立医疗到人人平等的养老金，全生命周期的保障让生活无需“拼命内卷”。
        而新西兰最独特的身份优势，莫过于“永久回头签”（Permanent Resident Visa）。持有居民签证满2年且满足居住要求后即可申请PRV。获批后，即使长期不在新西兰生活，身份也不会因为离境时间过长而失效。你既可以在国内继续发展事业，也可以随时返回新西兰生活——真正的身份自由。

        时机正好，兆龙为您保驾护航

        本次BIV新政的三项调整——加盟生意纳入投资范围、允许本地实体收购、认可赠与资金——精准解决了过往申请中最核心的实操障碍。此前加盟生意和赠与资金一直是申请难点，此次政策放开后，连锁品牌生意成为优选方案，投资人的可选赛道大幅拓宽。
        对于有商业经验、有真实经营意愿、希望为家庭规划一个更优质未来的投资者而言，当下的新西兰，时机正好。
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