2026年4月美国签证公告牌：EB-1、EB-3、老法EB-5均有小幅前进，新法EB-5延续无排期

        美国国务院更新了2026年4月的签证公告牌。本期签证公告牌的中国大陆出生申请中：
        第一优先类（含EB-1A）小幅前进一个月，中国大陆优先日来到2023年4月1日；
        第三优先类（EB-3）小幅前进一个半月，当前优先日为2021年6月15日；
        老法EB-5则前进半个月，优先日定格在2016年9月1日；
        新法EB-5投资移民（签证预留）依然维持无排期状态，“双递交”红利依然存在。
        而本月B表虽然没有发生任何变化，但依然维持开放，表B优先日已到的在美申请人可继续按照B表递交I-485身份调整申请了。接下来，我们一起看看详细排期情况。

        表A：最终裁定日

        ➡EB1(含EB1A)：2023年4月1日；
        ➡EB2(含NIW)：2021年9月1日；
        ➡EB3类别：2021年6月15日；
        ➡EB5非保留名额：2016年9月1日；
        ➡签证预留项目：农村地区、高失业区及基建项目仍为“当前”（C），无排期。

        表B：递交申请日

        ➡EB1(含EB1A)：2023年12月1日；
        ➡EB2(含NIW)：2022年1月1日；
        ➡EB3类别：2022年1月1日；
        ➡EB5非保留名额：2016年10月1日；
        ➡签证预留项目：农村地区、高失业区及基建项目仍为“当前”（C），无排期。

        兆龙解析

        虽然本期签证公告牌没有很大的变化，但综合2026年以来的政策调整与各类资讯来看，还是有几个能够引起重视的变化，兆龙美国团队来为您逐一简单解析：
        1、EB-1类别连续前进
        连续前进在最近两年的EB-1类别中很少发生，但此前美国针对某些国家的移民签证暂停禁令让国内申请案件可用的审理资源与移民配额都会有积极影响，排期前进大概率会继续延续，短期内来看是比较乐观的。
        2、申请数量大幅增长
        根据美国移民局公布的最新数据，国内申请人和批准人数均有大幅增加，以2025年为例，平均每个月新批准约600位EB-1类中国申请人、约1,000位EB-2类中国申请人，如果本年度职业移民的配额维持在14万，长远来看，排期情况或许会有加重趋势，再次建议有相关计划的朋友尽早预约移民评估，启动申请。
        3、人才获批率走低
        从2025年开始，美国移民局对EB-1A和NIW采取了越来越严格的审批标准，到2025财年第三季度NIW批准率仅为54.0%，EB-1A批准率也降低到66.6%，我们认为在2026年美国移民局依然会继续采取更加严苛的人才类（EB-1A/NIW）审理标准，而基于实际价值展示的自由裁量权，会使得部分申请人够条件、但仍然会被拒。接下来的申请对于律师与文案团队的专业深度要求会更高。

        办理人才移民的最佳时机

        在当下美国移民与非移民签证政策波动的当下，人才类项目（尤其是EB-1A和NIW）依然保持着相对稳定的政策要求和明确的审理标准。同时它不需要昂贵的投资，不需要复杂的资金来源解释，甚至不需要雇主担保，确保每一位申请人可以“轻装上阵”，无声无痕地完成海外身份布局。这是一场关于你“职业含金量”的变现。

        我们如何助你脱颖而出？

        关键在于“定位”、“逻辑”与“重塑”。移民官并非你所在行业的专家。兆龙移民美国团队的核心价值在于：

        优秀的你，值得一个更广阔的舞台。
        如果你想知道自己是否符合美国人才移民的基本门槛，与其在网上搜索零散信息徒增焦虑，不如交给专业的人来做一次客观的评估。