蒙特利尔、温哥华等8地区恢复低薪 LMIA审批!就业释放积极信号!
加拿大联邦政府近期同步更新了两项重要动态:
1、官方公布了各大城市最新一轮失业率数据;
2、基于失业率变化,多个地区重新开放审理“低薪职位LMIA”申请,大温哥华地区也在其中。
这对于希望通过雇主担保类项目移民的申请人而言,是一项非常实际的利好消息。
最新失业率公布,多个地区恢复低薪LMIA申请
根据2026年1月9日更新的官方数据,全国目前有17个大都市区(CMA)的失业率低于6%。其中8个地区是从上一阶段(2025年10月至2026年1月)高于6%的水平回落,重新进入“低失业率区间”。


这意味着在这些地区,雇主可以再次为薪资低于省中位数工资的岗位申请劳动力市场影响评估(LMIA),以招聘外籍员工。
本轮恢复审理低薪LMIA的8个地区包括:

· 哈利法克斯(新斯科舍省)
· 蒙克顿(新不伦瑞克省)
· 圣约翰(新不伦瑞克省)
· 弗雷德里克顿(新不伦瑞克省)
· 蒙特利尔(魁北克省)
· 金斯顿(安大略省)
· 温尼伯(曼尼托巴省)
· 温哥华(不列颠哥伦比亚省)
也就是说,大温哥华、蒙特利尔、温尼伯、哈利法克斯等主要移民城市,低薪LMIA通道已重新开启。
需注意:恢复审理不等于自动批准,而是代表申请将重新进入可受理、可评估的状态,不再直接被搁置。这一变化对餐饮、零售、护理、酒店、仓储、加工制造等行业的影响尤为直接。
最新就业报告,岗位增加,市场活跃度提升
与LMIA地区更新同步发布的,还有加拿大统计局的最新就业报告。以下几项数据值得关注:

· 12月全国新增就业岗位8,200个,就业率稳定在60.9%;
· 全国失业率为6.8%,环比上升0.3%。
表面看失业率有所上升,但统计局指出,这并非岗位减少所致,而是更多求职者进入劳动力市场。报告显示:就业岗位实际在增加,但求职人数增长更快,短期内推高了失业率。这类动态通常反映市场重新活跃、企业招聘回暖、劳动力流动性增强。正是在此背景下,部分地区的失业率回落至6%以下,从而触发了低薪LMIA的恢复。
整体趋势,就业市场呈现局部回稳
将“就业数据”与“低薪LMIA恢复”结合起来看,其内在逻辑如下:
· 就业岗位逐步增加
· 劳动力重新进入市场
· 部分地区劳动力压力得到缓解
· 联邦政府据此重新允许这些地区引入外籍工人
这也体现了LMIA机制的设计初衷:在本地劳动力充足时限制外劳;在用工紧张时逐步放开。本轮8个大都市区低薪LMIA审批的恢复,正说明加拿大就业市场正在出现局部回稳与结构性修复。
常见问题解答
许多申请人在看到“低薪LMIA恢复”后,更关心后续操作与长期影响。以下通过问答形式进行说明:
首先区分两个概念:
LMIA:是雇主向政府申请的文件,用以证明该岗位需聘用外籍员工。
LMIA工签:是外籍工人凭LMIA向移民局申请的工作签证。
简单说:LMIA是“资格”,工签是“凭证”。
1. LMIA批复后有效期多久?
LMIA有效期一般为6个月,意味着外籍工人须在此期限内提交工签申请。逾期则LMIA自动失效,需重新申请。
2. LMIA工签一般获批多久?
工签有效期由IRCC决定,通常与劳动合同期限匹配,常见为1-2年。具体时长取决于雇主申请的用工年限、岗位性质、护照有效期等因素。
请注意:工签有效期与LMIA有效期无关。
3. 工签到期后怎么办?
若想继续合法工作,可考虑以下途径:
· 续签工签:如继续为同一雇主工作,通常需新的LMIA支持,并在工签到期前递交续签申请以维持身份。
· 重新申请LMIA+工签:若原LMIA已失效,雇主需重新申请,工人再凭新LMIA申请新工签。
· 转换其他身份:如申请配偶工签、学签,或直接申请永久居民。
4. 失业率与工签有何关联?
已获批的工签不会因失业率变化而失效。
失业率上升不会导致已持有的工签被取消。
失业率真正影响的是**新低薪LMIA的受理:
· 失业率 < 6% → 低薪LMIA正常受理
· 失业率 ≥ 6% → 低薪LMIA可能暂停处理
总结来说:
· 工签是否有效 → 看工签到期日
· 能否续签工签 → 看能否获得新LMIA
· 能否申请低薪LMIA → 看当地失业率
常见情景快速参考:
· 工签有效期内失业率上升:不影响当前工作
· 工签到期需新LMIA,但失业率 ≥ 6%:可能无法续签
· LMIA失效后,所在地区失业率再次低于6%:可重新申请低薪LMIA
写在最后
以上为本次就业数据、失业率更新及低薪LMIA审批相关的信息汇总。如您仍有疑问,欢迎进一步咨询或在线留言,我们将为您提供更具针对性的分析和移民规划建议。





