兆龙移民加拿大安省雇主担保移民首批EOI打分客户顺利获批拿PR!
客户基本信息
Z先生,43岁(递交时),销售总监学历/语言:大专(计算机应用专业)/无
家庭成员:配偶,2个孩子(14岁,6岁)(注:二宝在加拿大出生)
匹配职位:NOC 0601 企业销售经理
移民目的:全家移居加拿大
客户背景简介
Z先生目前在国内某科技公司就职,任销售总监一职,凭借计算机应用专业出身,Z先生一直从事科技产品销售、市场调研等相关工作,至今在相关行业工作时间已超过20年,经验丰富。
Z先生办理移民的目的非常明确,就是带着全家移居加拿大。Z先生说,之前一直没有动作的原因,一方面是计划让大宝在国内完成基础教育阶段,另一方面是自己与妻子的事业都处于比较良好的上升趋势,担心移民会给家庭带来不必要的不确定影响,就将计划推迟到了2021年,Z先生与妻子商议之后认为,现在家中二宝已经到了学龄,大宝也即将初中毕业,移民是时候提上日程了。
移民咨询评估
兆龙移民在对Z先生夫妇进行评估后认为,因为Z先生一家明确表示计划定居多伦多,且夫妻二人均没有雅思成绩,所以我们认为以Z先生作为主申请人办理加拿大安省雇主担保移民是当时最佳方案。
此外,在咨询时已经获知安省确定将会引进EOI打分制度,兆龙移民加拿大团队针对Z先生的各项打分内容也进行了详细提升方案,其中雇主企业区域是非常关键的影响因素,在与Z先生一家详细商定后,我们成功在GTA外地区为Z先生匹配到一家科技公司雇主,单项打分锁定在10分,得益于此,客户成功以40分入池,为日后快速获邀打下基础。
红利期的神仙操作
Z先生在2022年6月成功收到安省省提名获批信,从时间周期来看,如果能够在2023年6月之前拿到工签等身份入境加拿大,可以让大宝无缝衔接高中生活,但是因为客户英语不好,在国内递交工签会有比较大的风险,兆龙移民文案团队在了解到客户有旅游签的情况下,协助其完成了旅签入境,后线上递交工签的工作,客户也在2023年5月成功收到工签获批。
申请时间线
* 2021年6月,签约* 2021年10月,收到offer
* 2021年12月,EOI,40分入池
* 2022年1月,EOI筛中并递交申请
* 2022年6月,省提名获批
Z先生的省提名获批信
* 2022年12月,递交工签
* 2023年1月,收到联邦体检
* 2023年5月,工签获批
Z先生的工签获批信
Z先生的工签纸
* 2024年8月,PR获批
Z先生的联邦PR获批信