为配合孩子留学计划，高管爸爸决定递交美国EB-1A申请

　　客户：J先生

　　学历：本科 年龄：47岁

　　行业：总经理，家具设计师

案例介绍

　　J先生目前就职于国内某大型办公家具公司，任总经理及家具设计总监，主要负责公司生产经营管理工作，并对企业经营和投资等重大事项进行研究和决策。J先生所任职的企业在国内办公家具行业颇有名气，其自身也拥有多项外观设计专利，并且其设计的产品被许多知名企业使用，拥有诸多创新型成就。

　　J先生是国内早前因企业出口业务等原因，取得了海外身份，但是由于当前孩子计划留学美国的原因，J先生希望能够取得美国永居身份。

律师评估

　　兆龙移民律师通过对J先生的评估资料进行分析后认为，J先生作为国内某知名企业总经理，符合关键领导职位要求，并且由于其过往所取得的多项创新型设计专利，多次获得国内相关奖项认可，并成功成为国内某行业协会会员;J先生的多项专利也得到广泛应用，一定程度上引领了公司的成功，在业内有着极高的影响力。

　　其中在评估资料中关于奖项认定，律师认为J先生所提供的设计获奖成就大多体现在公司荣誉上，并且其能够提供的证明材料中没有直接指明J先生的相关资料，奖项是无法作为个人成就递交的，但是奖项是其指导引领并作为主要创作人员所获得的，可以作为“关键领导岗位”的重要佐证资料。

　　最终J先生凭借关键领导岗位、原创贡献(专利)、行业协会会员三项资料，成功获批EB-1A杰出人才。

时间节点

　　2020年1月，律师评估通过，启动申请准备

　　2020年7月，递交I-140申请

　　2021年2月，I-140申请获批